B!nc grote winnaar van de Nationale HR Zorg Award 2026

Gisterenavond is b!nc de grote winnaar geworden van de Nationale HR Zorg Award 2026. We namen zowel de vakjuryprijs als de publieksprijs mee naar huis en dat is een waanzinnige erkenning voor ons project ‘dé nieuwe manier van werken in de zorg’. Pepijn van den Hoogenband en Elly Hilhorst namen de hoofdprijs in ontvangst.

B!nc doet het namelijk écht anders. Geen uitzendbureau, maar een uniek initiatief van ouderenzorgorganisaties in de regio, waaronder Mijzo. Met onze FL!NC-overeenkomst krijgt de zorgprofessional de regie volledig terug. Je bepaalt zelf waar, wanneer en met welke doelgroep je werkt, zonder gedoe of overbodige regels.

De vakjury prees b!nc om de creativiteit en de baanbrekende manier van samenwerken over organisatiegrenzen heen. Door personeel regionaal te delen via één loket, verhogen we het werkplezier en borgen we de kwaliteit van zorg. Omdat we werken zonder winstoogmerk, staat het belang van de zorgverlener en de cliënt altijd voorop.

Gefeliciteerd aan alle collega’s van Avoord, Kloek Wonen met Zorg, Zorgcentrum St. Franciscus, Groenhuysen, Thebe, De Wever, Zorggroep Elde Maasduinen, Stichting tanteLouise, Surplus en Mijzo. En een speciaal dankjewel aan Joyce Reekers die zich met haar team dagelijks inzet voor b!nc en aan Jacqueline Stuurstraat die b!nc met ons heeft opgezet! 🎉🚀

Over Mijzo

Mijzo is een ouderenzorg organisatie actief in Midden en West-Brabant en levert een combinatie van (kortdurende) zorg, behandeling en begeleiding.

Onze samenleving is aan het veranderen. Dat geldt ook voor de zorgsector. De krimpende arbeidsmarkt, vergrijzende samenleving en groeiende zorgkloof zetten de betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg ernstig onder druk. Zorg is niet langer een vanzelfsprekendheid. Bovendien willen nieuwe generaties zelf regie houden op het leven en zo lang mogelijk zelfstandig blijven.

Bij Mijzo lopen we voorop in het ontzorgen van de zorg. Door het gesprek te faciliteren, door het stimuleren van zorgzame gemeenschappen, door innovaties te testen en toe te passen én door medewerkers te boeien en te ontwikkelen. Samen, zodat wij er kunnen zijn en blijven voor diegenen die dat het hardst nodig hebben.

Contactgegevens

Ontvang exclusief nieuws

Ben je een journalist? Of werk je voor een dagblad, tijdschrift of blog?
Meld je aan en krijg als eerste toegang tot ons nieuws.

Aanmelden

Ontvang het laatste Mijzo nieuws via RSS.

Of abonneer handmatig met de Atom URL